Главная Новости для бухгалтеров

Для малых предприятий утвердили упрощенные правила по бухучету

Минфин России внес изменения в несколько ПБУ (приказ от 08.11.2010 г. № 144н). В новом документе прописано, что малые фирмы могут учитывать доходы и расходы по оплате, а не по начислению. А в ПБУ 15/2008 появилось уточнение - малые предприятия теперь вправе все процены списывать единовременно в состав прочих расходов. Даже если кредит получен для покупки инвестиционного актива.

Изменения можно учитывать, составляя отчетность за 2010 год.

 

В ПФР в 2011г. придется сдавать дополнительный отчет о заработке

В ПФР в 2011г. придется сдавать дополнительный отчет о заработке

В 2011 году ПФР попросит компании предоставить к персонифицированной отчетности дополнительное приложение - сведения о заработке сотрудников. Такую новость сообщил начальник Департамента организации персучета ПФР Иван Кучмий.

Эта необходимость связана с изменениями правил расчета пособий. К 2013 году ФСС РФ планирует напрямую выплачивать средства застрахованным сотрудникам, минуя работодателя. Для этого фонду потребуются данные о заработках. Чиновники планируют их получать из персонифицированного учета. Но так как пока подобная информация в формах персучета не предусмотрена, бухгалтеры в ближайшее время будут вынуждены сдавать дополнительные документы в ПФР. В каком порядке и виде нужно будет подготовить отчетность о заработке, внебюджетные фонды сообщат позже.

 

Лимит дохода, облагаемого страховыми взносами, увеличился до 463 000 руб.

Правительство РФ утвердило лимит дохода, облагаемого страховыми взносами, на 2011 год (постановление от 27.11.2010 г. № 933). Максимум увеличился с 415 000 руб. до 463 000 руб. Новый показатель повлияет не только на расчет страховых взносов, но и пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до полутора лет. Средний заработок для расчета этих пособий рассчитывается исходя из суммы выплат сотруднику, облагаемых страховыми взносами.

 

Депутаты одобрили в третьем чтении изменения по расчету пособий

Вчера депутаты одобрили в третьем чтении несколько важных законопроектов. Первый - изменения в Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ. Самое важное изменение - расчетным периодом с 2011 года при расчете пособий будет период, равный двум календарным годам.

Подробнее...

 

Порядок выплаты заработной платы

Порядок выплаты заработной платы

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Работодатель обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с содержанием вышеприведенной информации. Форма такого листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Подробнее...

 
Еще статьи...